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      2. 企業文化

        錦江理念為正則剛,有容乃大
        錦江價值發展共成,價值共享
        錦江精神勵精圖治,求實奮進
        管理理念思路決定出路,機制決定效率
        行為理念正確做事,踏實做人
        錦江愿望致力于建設投資成功、管理
        成功、文化成功的百年錦江
        錦江倡導服從是天職,執行是任務
        學習是基礎,溝通是良藥
        團隊是核心,創新是源泉
        成長是目標,發展是根本
        為正則剛,有容乃大

        所謂正,就是正確。對錦江來說,最重要的是思維方式的正確。不僅僅是要正確把握市場機遇、正確確定市場定位或者正確調整產業結構,更是要用正確的人,按照正確的方式,將正確的事情做到底,在做事過程中始終保持正確的心態,用自己的責任心和良心認真做好每一件事。


        所謂剛,就是剛強。剛強并不是剛愎自用,也不是得理不饒人,真正的剛強在于強大的內心。錦江上上下下的員工待人做事都非常和善,在企業之間的交往上,錦江集團也始終堅持溫和低調的相處之道。這不是軟弱,而是外柔內剛的處事原則。對錦江而言,堅持做正確的事業,不隱惡、不虛美,敢于自我突破、銳意創新,勇于承擔社會責任,扎扎實實做實業,一步一個腳印的發展前行,這才是真正的“剛”。


        海納百川,有容乃大。一個“容”字,道出了錦江在企業發展過程中的胸懷與魄力。容,并不是無所不包、藏污納垢,也不是片面求大、大而無當。而是要以一種包容天下的胸懷,努力開闊自己的視野和心胸,做到包容與寬容。

        包容,就是要把視野放寬。錦江在發展過程中,從來不是只把自己的眼光局限在當前產業中,而是不斷進行橫向和縱向的觀察與比較,看自己從事的產業在全國同行業中的地位,看全國經濟大勢,觀察哪些行業將要走到時代的前沿。寬廣的視野使得錦江能夠給自己合理定位,并正確決定企業未來的發展方向。


        寬容,就是要把姿態放低。無論是做企業還是做人,錦江上上下下始終保持一種低姿態。從大的方面說,企業做出了成績,沒有必要去炫耀,企業受了委屈,沒有必要去惱怒;從小的方面說,正視自己的缺陷,歡迎別人的成績,有了不同意見,多從別人的角度想一想,自己受了批評,多從自身找原因。這些都是寬容的心態。


        “夫唯不爭,故天下莫能與之爭?!逼髽I運營不爭小利,才能收容大利;員工做事不爭小過,才能成就大才。

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